Certificats du parcours (CM, TC, DTM, CTM, ATM*, CL, LDREXC, AL*, CC, AC* et xx1-5)

Le parcours de 2017 "Pathways" (niveaux 1 à 5 du parcours spécialisé xx)

Le nouveau parcours a débuté en janvier 2017 et il est diffusé progressivement par district, jusqu'en 2018.
Il propose un mélange entre discours et projets, choisis (1 à 3 par niveau) ou imposés (1 à 3 par niveau), pour obtenir un certificat.

Les 4 niveaux de 2006 sont tous redéfinis avec un nouveau contenu pour mener un parcours spécialisé (parmi 10 puis 11) :
- 2 niveaux basés sur 4 discours communs et 3 spécialisés (6 sont issus du manuel de Communicateur Compétent), complétés par 2 à 3 rôles validés,
- 3 niveaux basés sur 8 à 10 discours avancés, choisis ou imposés parmi environ 60 adaptés au parcours choisi. 
- la nécessité de faire 2 parcours spécialisés et des conditions de Leader Accompli Argent pour devenir ToastMaster Distingué 

Les certificats du parcours 2006 (CC/CL) restent réalisables jusqu'en juin 2020, mais aucun n'a d'équivalence.
Le certificat ALS du parcours 2006 reste réalisable jusqu'en juin 2021, et relancer un club en 2020 ou 2021 y remplace la condition "dirigeant de district".
Un ALS ne compte plus dans les objectifs du club, mais un DTM basé sur un ALS et sur un ACG précédent est bien compté.

Soit l'exigence de tout recommencer pour les anciens (nouveau manuel) et les nouveaux membres (pour 7 discours communs d'un deuxième parcours).
Les clubs déclarent des certificats plus rapidement, mais ils doivent en réussir sur 4 catégories (N1, N2 x 2, N3, N4+N5+DTM x 2) au lieu de 3 (CC x 2, ACB+ACS+ACG x 2, CL+ALB+ALS+DTM x 2). 
Soit des objectifs simultanés sur 4 niveaux avec 12 certificats (4/7/10/12 discours = 88 sur N ans) au lieu de 3 niveaux avec 8 certificats (10/20 discours, 10 projets = 80 sur N ans).

Le parcours de 2006, "Savoir Communiquer" et "Devenir un leader" (CC/CL)

Il réorganise le parcours de 1998 sur l'axe "Leader" avec un manuel de premier niveau (CL) et 11 nouvelles formations pour le deuxième niveau (ALB, OCL en 1998) :
- un manuel FR265 "Devenir un leader", pour obtenir un certificat de base, Leader Compétent (CL) de 10 projets, dont un projet pour parrainer et deux projets pour Présider un jury, ou un concours,
"Leadership par l'Excellence" : 11 formations de 15 min sur les qualités de leader ajoutées aux 11 formations de 15 min sur "Le club à succès", pour obtenir un certificat Leader Accompli Bronze (ALB)avec les 4 conditions du CL de 1998.
- le manuel avancé de leader pour AL (Leadership par l'Excellence) est renommé FR261 Mise en Pratique du Leadership (High Performance Leadership), pour terminer un certificat intermédiaire (LDREXC), une des 4 conditions pour obtenir un AL de 1998, qui est devenu un Leader Accompli Argent (ALS).
Parfois des membres réalisent tous les rôles de réunion pour devenir Leader Compétent, avec un seul discours ! Un cas interdit avant 1978.
L'une a même gagné un Concours d'Evaluation... dont elle était interdite comme juge (6 discours requis).
La validation des rôles par projet précise qu'un Evaluateur Général a déjà réalisé les rôles de son équipe d'évaluation et qu'un Evaluateur a déjà présenté un ou deux discours. L'Animateur de Réunion et l'Evaluateur des improvisations aurait déjà été Meneur des Improvisations.

Le parcours utilise 10 discours pour le certificat de base, Communicateur Compétent (CC), avec un nouveau manuel FR225 Savoir Communiquer, qui réorganise les discours de l'édition de 1998
- les arguments écrits : 1. Briser la Glace (4-6 min), 2. Structurer son discours (Organiser son discours), 3. Aller à l'essentiel (Etre convaincant), 4. Choisir ses mots (Travailler avec les mots)
- le non-verbal : 5. Utiliser les gestes (Faire parler son corps), 6. Utiliser sa voix (Développer ses qualités vocales), 8. Utiliser des accessoires (Augmenter l'impact de son discours)
- l'expertise et l'émotion : 7. Utiliser des recherches (Parler en connaisseur de 1984), 9. Persuader (d'un gain), 10. Inspirer (un changement, Stimuler son auditoire, 8-10 min)
Les 15 manuels avancés sont tous traduits en français, mais des éditions manquent à partir de 2012. 
Il en reste 6 en 2017, traduites aussi pour les autres langues.
Les éditions des formations en français manquent pour la plupart en 2017. 

Les certificats suivants sont obtenus avec :
- 2/4/6 des 15 manuels de discours avancés, pour Communicateur Accompli Bronze/Argent/Or (ACB/ACS/ACG) et 1 parmi 7 manuels de formation avancée (ACG),
- 2 parmi 22 manuels de formation, pour Leader Accompli Bronze (ALB) et 2 parmi 20 pour Communicateur Accompli Argent (ACS),
- 1 manuel de projet avancé (LDREXC), pour Leader Accompli Argent (ALS).
Le certificat ToastMaster Distingué (DTM) est obtenu avec un Communicateur AccomplOr et un Leader Accompli Argent terminé.

Les 7 certificats du parcours 1998 restent réalisables jusqu'en juin 2008.
Ils ont tous des équivalences : CTM = CC, ATMB = ACB, ATMS = ACS, ATMG = ACG, CL 1998 (noté "OCL" pour "Old CL") = ALB, AL = ALS, DTM = ATMG/ACG et AL/ALS

Le parcours de 1998 "Programme de communication et de leadership" (ATMG/AL)

Il réorganise le parcours de 1984 avec un axe "Leader" parallèle à l'axe "Communication" qui ajoute trois certificats (CL, LDREXC et AL).
Il enlève les conditions de délais, de discours à un public non-Toastmaster et il réduit chaque certificat à 10 discours au lieu de 15.
Soit 20 ans pour que les certificats s'adaptent aux membres, alors que les membres avaient des délais ou des publics imposés depuis 1978. 

Il ajoute 18 formations d'environ 15 min sur "Le club à succès" et sur "Le parfait orateur", utilisées sur chaque axe (CL et ATMS).
Les certificat ATMB et ATMS de 1984 (10+15+3+15+5, puis +17 discours), n'ont pas d'équivalence, car ils ont plus que les 40 discours d'un ATMG de 1998. 
Le certificat ATM de 1984 (10+15+3 discours) est équivalent à ATMB (10+10 discours) de 1998.
Le certificat DTM est redéfini via deux nouveaux certificats de l'axe "Leader" (CL et AL), avec plus de discours et sans nouveaux membres.

Le parcours utilise 10 discours pour 1 certificat de base, ToastMaster Compétent (CTM), définis dans le manuel FR225 par : 
1 Briser la glace (4-6 min), 2 Etre convaincant, 3 Organiser son discours, 4 Faire parler son corps, 5 Développer ses qualités vocales, 6 Travailler avec les mots (Choisir le mot juste), 7 Mettre ses habiletés en pratique, 8 Augmenter l'impact de son discours (il remplace Parler en connaisseur), 9 Etre persuasif, 10 Stimuler son auditoire (8-10 min)

Les certificats suivants sont obtenus avec 2/4/6 manuels de discours avancés, pour ToastMaster Accompli Bronze/Argent/Or (ATMB/ATMS/ATMG) ; 2 manuels sont reçus en déclarant le CTM, choisis parmi 14 manuels (dont 9 traduits en français) :
FR226A Savoir divertir, FR226B Parler pour informer (évolution de Parler c'est informer), 226C Relations publiques (en anglais)
226D L'animateur (évolution de L'animation de direction, en anglais), FR226E Les discours spécialisés (évolution de Discours pour situations variées)
FR226F Les discours au niveau de la Direction, FR226G L'orateur professionnel, FR326H Présentations techniques,
226I Le professionnel de la vente (évolution de Le vendeur professionnelen anglais), FR226J Communiquer à la télévision (évolution de Communication et télévision), FR226K L'art de raconter, 226L Le compte-rendu de lecture (évolution de L'interprétationen anglais), FR226M La communication interpersonnelle226N Les discours aux occasions spéciales (en anglais)

2 conditions donnent le certificat ToastMaster Accompli Bronze (ATMB) : CTM terminé, terminer 2 manuels de discours avancés (10 discours)
3 conditions donnent le certificat ToastMaster Accompli Argent (ATMS) : ATM ou ATMB terminé, terminer 2 manuels de discours avancés (10 discours), avoir réalisé 2 formations, parmi 9 sur la gestion du club et 9 sur la gestion du discours,
3 conditions donnent le certificat ToastMaster Accompli Or (ATMG) : ATMS terminé, terminer 2 manuels de discours avancés (10 discours), avoir réalisé 1 formation Jeune leader ou 1 formation avancée, parmi
6 Succès par la Communication : Comment écouter efficacement, L'art d'évaluer, La flexibilité mentale, Le pouvoir des idées, D'orateur à formateur, L'Art oratoire
6 Succès par le Leadership : Comment diriger des réunions productives, Comment suivre les règles parlementairesLes règles de Westminster, Les qualités d'un leader, Devenir un leader, Les habiletés de gestion
4 conditions donnent le certificat Leader Compétent (CL) : CTM terminé, avoir été dirigeant du club, avoir été formé par le district à cette fonction, avoir réalisé 2 formations, parmi 9 sur la gestion du club,
4 conditions donnent le certificat Leader Accompli (AL) : CL terminé, avoir été dirigeant du district, avoir fondé, parrainé ou relancé un club, avoir réalisé 1 manuel avancé de leader "Leadership par l'Excellence", pour obtenir un certificat intermédiaire (LDREXC) ; soit 3 des 6 conditions du DTM de 1984 (avec ATM terminé) et un nouveau manuel.
Le certificat ToastMaster Distingué (DTM) est obtenu avec un ToastMaster Accompli Or et un Leader Accompli terminé.

Le parcours de 1984 "Programme de communication et de leadership" (ATM)

Il réorganise le parcours de 1978 avec 4 niveaux de 10, 18, 20 puis 17 discours, 9 délais fixes et 10 discours à un public non-Toastmaster.
Il réduit le deuxième niveau à 15 discours avancés au lieu de 20, le délai du DTM, et il ajoute deux certificats (ATMB et ATMS).

Le parcours utilise 10 discours pour 1 certificat de base, ToastMaster Compétent (CTM), définis dans le manuel 777 par : 
1 Briser la glace (4-6 min), 2 Etre convaincant (Soyez convaincu), 3 Organiser son discours (Composition d'un discours), 4 Faire parler son corps (Les gestes)
5 Développer ses qualités vocales (Varier le ton de voix), 6 Choisir le mot juste (Le rôle des mots), 7 Mettre ses habiletés en pratique (Allez de l'avant)
8 Etre persuasif (Organisez un discours), 9 Parler en connaisseur (6'30-7'30), 10 Stimuler son auditoire (8-10 min)
Leur évaluation "ne doit pas dépasser 2 min".

Les certificats suivants sont obtenus avec 3/6/9 manuels de discours avancés, pour ToastMaster Accrédité /Bronze/Argent (ATM/ATMB/ATMS) ; 3 manuels sont reçus en déclarant le CTM, choisis parmi 12 manuels (dont 3 traduits en français) :
777A Savoir divertir, 777B Parler c'est informer, 226C Relations publiques (en anglais)
226D L'animation de direction (en anglais), 226E Discours pour situations variées (en anglais), 777F Les discours au niveau de la Direction, 
226G L'orateur professionnel (en anglais),  226H Présentations techniques (en anglais), 226I Le vendeur professionnel (en anglais), 
226J Communication et télévision (en anglais), 226K L'art de raconter (en anglais), 226L L'interprétation (en anglais)

5 conditions donnent le certificat ToastMaster Accrédité (ATM) : CTM terminé, terminer 3 manuels de discours avancés (15 discours), être membre depuis 2 ans sans interruption, avoir été dirigeant du club et avoir présenté 3 discours en plus pour un public non-Toastmaster,
4 conditions donnent le certificat ToastMaster Accrédité Bronze (ATMB) : ATM terminé, terminer 3 manuels de discours avancés (15 discours), avoir présenté 5 discours ou ateliers en plus pour un public non-Toastmaster depuis 2 ans, avoir réalisé 2 formations avancées depuis 2 ans, parmi 10 manuels de formation avancée :
Comment diriger des réunions productives, Comment écouter efficacement, Comment suivre les règles parlementaires, L'art d'évaluer, La flexibilité mentale, Le pouvoir des idées, Les qualités d'un leader, Devenir un leader, D'orateur à formateur, Les habiletés de gestion
4 conditions donnent le certificat ToastMaster Accrédité Argent (ATMS) : ATMB terminé, terminer 3 manuels de discours avancés (15 discours), avoir présenté une session de formation (d'au moins 30 min) pour un public non-Toastmaster, ou bien pour dirigeants de clubs ou de district depuis 2 ans, avoir été juge de 2 concours hors ceux du club, avoir présenté 2 discours en plus pour un public non-Toastmaster d'au moins 50 personnes depuis 2 ans
6 conditions (formulaire 1209) donnent le certificat ToastMaster Distingué (DTM) : ATM, ATMB, ou ATMS terminé, être membre depuis 4 ans sans interruption, avoir réalisé une formation d'Art oratoire et une de Jeune leader depuis 2 ans, avoir été dirigeant du club et dirigeant du district pendant 1 an, avoir parrainé 5 nouveaux membres depuis 1 an, avoir fondé, parrainé ou relancé un club depuis 4 ans.
Les Certificat de Mérite de 1978 (10 discours), est équivalent au CTM. 
Le Toastmaster Compétent de 1978 (10+20+3 discours) n'a pas d'équivalent, car il est situé entre ATM (10+15+3 discours) et  ATMB (10+15+15+5 discours) de 1998.

Le parcours de 1978 "Programme de communication et de direction" (TC/DTM)

Il réorganise le parcours initial avec 3 niveaux de 10, 23 puis 5 discours, 5 délais fixes et 8 discours à un public non-Toastmaster.
Il réduit le premier certificat à 10 discours au lieu de 12 et il ajoute deux certificats (TC et DTM).

Le parcours utilise 10 discours du manuel 777 "Exercices élémentaires" pour le certificat de base, Certificat de Mérite (CM?) : 
1 Briser la glace (4-6 min), 2 Etre convaincant (Soyez convaincu), 3 Organiser son discours (Composition d'un discours), 4 Faire parler son corps (Les gestes)
5 Développer ses qualités vocales (Varier le ton de voix), 6 Choisir le mot juste (Le rôle des mots), 7 Mettre ses habiletés en pratique (Allez de l'avant)
8 Etre persuasif (Organisez un discours), 9 Parler en connaisseur (6'30-7'30), 10 Stimuler son auditoire (8-10 min)
Les certificats suivants sont obtenus avec 4 manuels de discours avancés, pour Toastmaster Compétent (TC), choisis parmi 12 manuels (dont 7 traduits en français) :
777A Savoir divertir, 777B Parler c'est informer, 777C Relations publiques (en anglais)
777D L'animation de direction (en anglais)777E Discours pour situations variées (en anglais), 777F Les discours au niveau de la Direction, 
777G L'orateur professionnel,  777H Présentations Techniques, 777I Le vendeur professionnel (en anglais), 
777J Communication à la Télévision, 777K L'art de raconter (en anglais), 777L L'interprétation (en anglais),

5 conditions (formulaire 1207) donnent le certificat Toastmaster Compétent (TC) : Certificat de Mérite terminé, terminer 20 discours des manuels avancés, être membre depuis 3 ans, avoir été dirigeant du club et avoir présenté 3 discours en plus pour un public non-Toastmaster.
6 conditions (formulaire 1209) donnent le certificat ToastMaster Distingué (TD) : TC terminéêtre membre depuis 5 ans sans interruption, avoir réalisé une formation d'Art oratoire et une de Jeune leader depuis 2 ansavoir présenté 5 discours ou ateliers en plus pour un public non-Toastmaster, avoir été dirigeant du club et dirigeant du district pendant 1 an, avoir parrainé 5 nouveaux membres depuis 1 an, avoir fondé, parrainé ou relancé un club depuis 4 ans.
Les Certificat de Mérite de 1978 (10 discours) doit être équivalent au précédent (12 discours) pour débuter un TC directement

Le parcours (traduction de 1961) "Exercices des Toastmasters" de R. Smedley

Le parcours utilise 12 discours du manuel 751 "Exercices élémentaires" pour le certificat de base, Certificat de Mérite : 
1 Briser la glace (4-6 min), 2 Soyez convaincu, 3 Composition d'un discours, 4 Les gestes, 5 Varier le ton de voix, 6 La structure d'un discours (3 méthodes), 
7 Le discours lu, 8 Imagez votre discours (par des exemples, des récits), 9 Le rôle des mots, 10 Différents genres de discours (pour une circonstance), 
11 Organisez un discours (persuader), 12 Allez de l'avant (montrer ses progrès, 8-10 min)

Le relais entre l'Animateur et le Président du club précise "Soyez homme !" (le club est interdit aux femmes jusqu'en 1973).
Les rôles de réunion nécessitent des délais fixes. 
Le Président aux improvisations (Meneur des Improvisations) "doit être membre depuis un mois".
L'Evaluateur "doit être membre depuis un mois" et son évaluation fait 2 min.
Le Toastmaster de la soirée (Animateur de réunion) "doit avoir prononcé 2 ou 3 discours" (en environ 6 mois à 1 an).
L'Evaluateur Général "doit avoir prononcé 4 ou 5 discours" (en environ 1 à 2 ans).
Un sujet d'étude est proposé chaque mois.

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